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人力资源管理系

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鄢清华
研究方向：人力资源体系赋能及组织变革、工作再设计
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刘怡
商业模式创新，高管团队，技术创新
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李金晶
战略人力资源管理、组织行为与人才发展、职业生涯管理
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杜捷
媒介沟通下的组织心理与行为、社交媒体与数字化管理、社交媒体与员工心理健康
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熊艾伦
高管团队，女性领导，社会资本，区域创新
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白俊杰
​人力资源开发与管理
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冉景亮
战略性人力资源管理、战略性绩效管理
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陈禹
人力资源管理
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张明涛
企业管理、组织行为学、人力资源管理
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邓莉
公司治理、企业管理
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