近日，国家自然科学基金委员会管理科学部发布了2024年度结题项目绩效评估结果，重庆工商大学工商管理学院田喜洲教授主持的国家自然科学基金面上项目《基于个体优势的工作重塑——中国情境下的概念建构、干预效应与作用机制》（批准号：71872023）获评“优”。

国家自然科学基金委员会管理学科部自1998年起开展结题项目绩效评估工作，对科学基金项目完成的质量与水平进行评估，等级分为“特优、优、良、中、差”，并将评估结果与后续资助工作相结合，鼓励科学家开展高水平、负责任的科学研究工作。

项目简介：

田喜洲教授此次获评“优”的项目聚焦基于个体优势的工作重塑（SJC）构念及其影响机制。研究从个体优势与工作重塑的交叉视角诠释了员工成长、发展的新路径，揭示了工作重塑、SJC与工作沉浸、工作呼唤、创造力、职场成功老龄的内在联系和机制，构建了工作设计理论、优势理论及毕生发展理论之间新的研究框架。其应用价值体现在：个人层面上，员工应基于自身优势进行工作重塑，从而提升个人创造力和创新绩效，提高工作价值与工作意义感。在组织层面上，企业人力资源实践应着眼于发现员工的个体优势，而不是仅仅弥补员工的劣势，并通过促进员工工作重塑，激励员工产生更多创新性思维，同时利用工作重塑及SJC帮助年长员工实现职场成功老龄。具体途经包括：利用欣赏式探询、优势识别工具、工作重塑干预等方法促进员工的SJC，从而实现个人和组织成功。

取得成果：（1）学术成果30项，包括期刊论文21篇，专著7部，高水平会议论文2篇；（2）人才培养：培养3名硕士毕业生成功申请985高校博士研究生。

项目负责人简介：

田喜洲，教授（二级），博士生导师，重庆工商大学首批学术骨干、重庆市中青年骨干教师资助人选，复旦大学博士后。长期从事组织行为、人力资源管理和旅游管理的教学与研究工作。以第一作者在SSCI期刊、中文《南开管理评论》、《科研管理》、《经济管理》等国内外著名期刊发表论文120篇，被《新华文摘》、《人大复印资料》等全文转载13篇。主持国家自然科学基金面上项目2项，中国博士后基金特别资助项目、教育部人文社科项目等省部级项目8项。