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鄢清华

研究方向:人力资源体系赋能及组织变革、工作再设计




姓名鄢清华

职称副教授

系别人力资源管理系

办公地点明德楼3020

Email: yanqinghua@ctbu.edu.cn

研究方向人力资源体系赋能及组织变革、工作再设计

教育背景 重庆商学院(现重庆工商大学)经济学学士

重庆大学 工商管理硕士

美国Widener University 访问学者

加拿大UBC全英文教学骨干教师培训班

 

主要教学科研情况重庆市来华留学一流课程《人力资源管理》(全英文)负责人,主讲《工作分析与组织设计》、国际人力资源管管理》、跨文化管理》等课程。发表教改论文多篇,出版《旅游业人力资源管理》全英文教材一本。

专注于企业及政府机构人力资源管理体系咨询服务,先后担任世界银行和亚洲开发银行美国MWH(北京)、英国莫特麦克唐纳(上海)、AECOM(中国)等机构和公司中国项目人力资源开发、培训及机构改革资深专家。主持重庆水务集团、广州污水处理公司、广西百色投资集团、国网重庆电力公司、重庆市发改委光大银行重庆分行20多家企业和政府机构组织建设、人力资源体系建设等专业咨询项目

 

 


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