2026年1月18日，人力资源管理系以线上形式开展了年度述职暨新一轮专业技术岗位竞聘动员会。会议由系主任熊雪原主持，副院长熊艾伦到会指导。
会上，全体教师分别从德、能、勤、绩、廉五个方面汇报了2025年的个人工作情况。教学方面，大家保质保量完成教学工作，教学效果获得好评。部分教师承担了MBA、博士生及新开设课程的教学任务，并有教师主持或参与了教改项目、重点课程建设。科研方面，教师们汇报了各自的科研成果，包括发表论文、出版专著、完成课题结题及申请新项目等情况。同时，也坦诚地指出了在科研项目申请和高水平论文发表上仍需努力的方向。学生指导与服务方面，教师们汇报了在毕业论文指导、就业推荐、考研辅导、学科竞赛指导及企业调研等方面的工作，取得了积极成效。
会议传达了学校关于新一轮专业技术岗位竞聘的通知精神，强调从下一轮考核周期开始，学校将对教师进行分类管理，并依据不同类别设定差异化的KPI进行考核。各位老师将根据自己的实际情况，认真做好竞聘准备。
