4月16日下午，校党委常委、副校长杨柏在明德楼4010会议室，对工商管理学院党政领导班子开展集体廉政约谈，围绕纪律建设、团队协作、内涵发展三大核心议题提出明确要求，为学院新阶段发展指明方向。

在约谈中，杨柏副校长首先强调作为高校教育工作者，特别是党员领导干部，要增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。要深入贯彻中央八项规定精神，牢固树立纪律意识和法治观念，做到依法依规治教、治学、治院。要遵守师德师风规范，恪守教师职业道德，做到以德立身、以德施教。要严格执行规章制度，认真学习并贯彻落实学校及学院的各项管理制度。

在团队协作方面，杨柏副校长谈到团结是干事创业的基础。学院的发展离不开每一位教师的共同努力，必须树立“一盘棋”思想，形成工作合力。加强沟通协调，鼓励各系部之间、师生之间、教学与行政之间加强交流协作，避免各自为政、信息闭塞。营造包容互助文化，倡导尊重差异、互帮互学的良好风气，妥善处理矛盾分歧，构建积极向上的学院生态。强化团队精神，发挥集体智慧，支持青年教师成长，老中青结合，共同承担教学科研任务，形成良性发展机制。

在推进学院推进内涵建设方面，杨柏副校长说到当前高等教育面临新机遇新挑战，学院必须主动谋划、深化改革，走高质量内涵式发展道路。围绕学科建设、人才培养、科学研究等核心任务，制定切实可行的发展规划，细化年度目标任务。提升教学质量与科研水与科研水平，加强课程思政建设，深化教育教学改革；鼓励教师申报高水平项目，产出标志性成果。加强师资队伍建设，优化人才引进机制，完善教师培训体系，打造结构合理、素质优良的教学科研团队。服务地方经济社会发展，加强校地合作、产教融合，提升社会服务能力，扩大学院影响力。

此次廉政约谈活动的开展，让党员干部进一步认识到“守规矩”是前提，“讲团结”是基础，“谋发展”是目标，三者相辅相成，缺一不可。学院干部在开展工作中将进一步统一思想、提高认识、担当作为，不断开创学院事业发展新局面。