文/胡蓝之 图/吴玉洁 于婷婷

2024年11月26日，由中国人力资源开发研究会主办，南京大学、东南大学联合承办，上海踏瑞科技有限公司提供技术支持的第九届全国大学生人力资源管理综合能力竞赛决赛顺利落幕。本届赛事吸引了全国508所高校1501支队伍参赛，经过校赛、市赛、区域赛的层层选拔，最终73支本科生队伍和12支研究生队伍进入决赛。决赛历时4天，包括线上系统对抗和线下案例分析两个环节。我院人力资源管理专业22级学生吴玉洁、于婷婷、胡蓝之三位同学在鄢清华老师、熊雪原老师的指导下，代表学校参赛并荣获全国二等奖。

本次竞赛旨在提升大学生在人力资源管理领域的综合能力，通过模拟真实企业环境，全面考察参赛者在人力资源规划、招聘、培训、绩效管理等方面的实战能力。在线下案例分析环节，我院代表队结合具体案例，充分运用AI工具大规模提取上市公司数据，并利用Power BI等分析工具对企业人效水平及其影响因素进行深入剖析；通过数字化工具刻画员工行为画像，为精准提升员工能力与业绩提供依据，展现了扎实的专业能力和数字化素养，线下环节成绩名列小组第一和本科组第五。

此次获奖不仅是对三位同学个人能力的肯定，更是对重庆工商大学工商管理学院教学质量的高度认可。学院长期以来注重培养学生的实践能力与创新精神，通过竞赛和实践教学，全面提升学生的综合素质与就业竞争力。未来，我院将继续深化教育教学改革，加强实践教学环节，培养更多高素质、强竞争力的人力资源管理人才，为社会和行业发展贡献力量。