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近日，重庆市教育委员会公布了2025年本科高校微课教学比赛获奖结果。我院人力资源管理专业连蕾老师主讲的《劳动经济学》微课作品《保留工资理论：透视“慢就业”的求职决策密码》，荣获大赛一等奖。
该获奖微课围绕劳动经济学核心理论，紧密对接当前社会关注的就业热点问题。课程设计聚焦现实案例，通过创新运用动态模型，将经典的“保留工资理论”转化为学生可操作、可思辨的决策工具，有效激发了学生的学习兴趣与分析能力，展现了扎实的教学功底与鲜明的设计特色。
此次获奖，是我院教师在教学改革探索中的一次重要成果体现。学院将持续支持教师创新教学方式，深化课程建设，推动本科教学质量不断提升。
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