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6月20日，人力资源管理系在明德楼4010召开六月基层教学组织工作会，会议由系主任熊雪原主持。
会上，熊雪原首先结合学校、学院学科专业一体化建设对人才培养的要求，对2024级本科生人才培养方案的每个模块逐一进行了讲解，并结合企业、校友调研内容，提出了2025级培养方案修订的建议。随后，各位老师共同讨论了人资专业学生能力素养和课程的关系，以及这些能力如何与本科生、研究生的学术研究、就业、创业相衔接等问题。
后续，人资专业将进一步梳理学生的能力素养，逐步构建“能力-课程”矩阵，优化课程体系，探索人力资源管理专业“商工融合”的新路径。
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